İngiltere'de Ulusal Sağlık Sistemi'nde (NHS) görev yapan üst düzey doktorlar (konsültanlar), maaş artışı ve iyileştirilmiş çalışma koşulları talebiyle önümüzdeki 12 ay boyunca grev yapma yetkisi aldı. Sendika üyeleri arasında yapılan oylamada çoğunluk grev lehine oy kullandı. Bu karar, NHS'te halihazırda devam eden personel krizini derinleştirecek ve hastaların bekleme sürelerini daha da uzatacak.
Grev kararının arka planı
İngiltere'deki üst düzey doktorları temsil eden British Medical Association (BMA) sendikası, hükümetle yürütülen uzun süreli maaş müzakerelerinin çıkmaza girmesi üzerine üyelerini greve çağırdı. Oylamaya katılan konsültanların yüzde 80'inden fazlası grevden yana oy kullandı. Sendika, doktorların maaşlarının son 15 yılda enflasyon karşısında reel olarak yüzde 35 eridiğini savunuyor. Sağlık Bakanı Steve Barclay ise grev çağrılarını sorumsuzlukla suçlayarak, hasta güvenliğini riske attığını belirtti.
NHS'te daha önce pratisyen hekimler ve hemşireler de greve gitmişti. Üst düzey doktorların grevi, hastanelerde kritik bakım ve cerrahi müdahaleleri ciddi şekilde aksatma potansiyeline sahip. Zira bu gruptaki doktorlar, karmaşık ameliyatlar ve kemoterapi gibi hayati tedavilerden sorumlu. Sendika, grev sırasında acil durum hizmetlerinin devam edeceğini, ancak planlı ameliyat ve randevuların ertelenebileceğini duyurdu.
Bölgesel ve küresel boyut
İngiltere'deki sağlık çalışanlarının grev dalgası, birçok gelişmiş ülkede benzer sorunların yaşandığı bir döneme denk geliyor. Pandemi sonrası artan hasta yükü, enflasyon baskısı ve kamu harcamalarındaki kısıntılar, sağlık sistemlerini zorluyor. Avrupa genelinde hemşire ve doktorlar maaş ve çalışma koşulları için eylem yapıyor. Almanya ve Fransa'da da benzer protestolar görülüyor. İngiltere özelinde ise Brexit sonrası AB'den gelen sağlık personeli sayısındaki azalma, iş yükünü daha da artırmış durumda.
Ekonomistler, sağlık sektöründeki grevlerin İngiltere ekonomisine maliyetinin milyarlarca sterlini bulabileceğini belirtiyor. Üretkenlik kaybı, artan özel sağlık harcamaları ve turistik sağlık talebindeki düşüş, ekonomiyi olumsuz etkiliyor. Ayrıca, uzun vadede yetişmiş doktorların ülkeyi terk etmesi, NHS'in sürdürülebilirliğine yönelik tehdit oluşturuyor. Hükümet, grevleri yasa dışı ilan etme veya zorunlu tahkime gitme seçeneklerini değerlendiriyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
İngiltere'deki sağlık grevleri, Türkiye için dolaylı da olsa bazı çıkarımlar sunuyor. Türkiye'de benzer bir hekim grevi yaşanmış (2022'de Şiddete Hayır eylemleri) ve sağlık çalışanlarının özlük hakları gündeme gelmişti. Bu gelişme, Türkiye'de de sağlık sisteminin sürdürülebilirliği ve hekimlerin yurt dışına göçü konularında dikkat çekiyor. İngiltere'de yaşanan maaş erimesi ve iş yükü artışı, Türk hekimlerinin de yaşadığı sorunlara benzerlik gösteriyor. Türkiye'nin sağlık turizmi hedefleri açısından, gelişmiş ülkelerdeki aksaklıklar fırsat yaratabilir. Ancak, sağlık çalışanlarının motivasyonu ve çalışma koşulları, hizmet kalitesini doğrudan etkileyecektir.
