İngiltere'nin Dudley ve Lewisham bölgelerinde yaşayan gençler iş bulma konusunda ciddi zorluklarla karşı karşıya. 19 yaşındaki Dejanae, yerel iş ilanlarını inceledikten sonra şaşkınlığa uğradı; çünkü arama kriterlerine uyan çok az seçenek vardı. Kolejde hayvan bilimi okuyan genç kadın, niteliklerine uygun iş bulmanın neredeyse imkânsız olduğunu söylüyor. Bölgedeki gençlerin iş bulma mücadelesi, yalnızca ekonomik durgunluktan değil, aynı zamanda yetersiz ulaşım ağı ve iş arayanların yoğunluğundan da kaynaklanıyor.
Gelişmenin arka planı
Dudley ve Lewisham, İngiltere'nin farklı sosyoekonomik profillere sahip bölgeleri olarak dikkat çekiyor. Dudley, Batı Midlands'ın sanayi geçmişine sahip bir kasabasıyken; Lewisham, Londra'nın güneydoğusunda yer alan ve etnik çeşitliliğiyle bilinen bir ilçedir. Her iki bölgede de genç işsizlik oranları ulusal ortalamanın üzerinde seyrediyor. Yerel yönetimlerin ve sivil toplum kuruluşlarının çabalarına rağmen, gençlerin işgücü piyasasına entegrasyonu hâlâ büyük bir sorun.
Dejanae gibi gençlerin yaşadığı zorluklar, yalnızca iş ilanlarının azlığıyla sınırlı değil. Ulaşım altyapısındaki eksiklikler, gençlerin şehir merkezlerindeki iş fırsatlarına erişimini kısıtlıyor. Özellikle Dudley'de toplu taşıma seferleri seyrek ve pahalı; bu durum, düşük gelirli ailelerden gelen gençleri orantısız şekilde etkiliyor. Lewisham'da ise iş arayanların sayısındaki artış, her ilan başına düşen başvuru sayısını yükseltiyor ve rekabeti kızıştırıyor.
Gençlerin iş deneyimi eksikliği de işverenler tarafından sıklıkla dile getirilen bir engel. Birçok genç, lise veya üniversite sonrası ilk iş deneyimini kazanmakta zorluk çekiyor; bu da onları güvencesiz ve düşük ücretli işlere yönlendiriyor. Bölgedeki iş merkezlerinin yetkilileri, gençlerin 'her şey hakkında endişeli olduğunu' belirtiyor ve onlara yönelik psikolojik destek ve kariyer danışmanlığı hizmetlerinin artırılması gerektiğini vurguluyor.
Bölgesel veya küresel boyut
Birleşik Krallık genelinde genç işsizliği, Covid-19 salgınından sonra artarak devam eden bir sorun. İşgücü piyasasında yaşanan dönüşüm, özellikle düşük vasıflı işlerde otomasyonun yaygınlaşması ve hizmet sektöründeki esnek çalışma modelleri, gençlerin iş bulmasını güçleştiriyor. Dudley ve Lewisham örnekleri, bu küresel eğilimlerin yerel düzeydeki yansımalarını gösteriyor.
Öte yandan, hükümetin 'Leveling Up' (Farkları Kapatma) politikası kapsamında bölgesel eşitsizlikleri azaltma hedefi, bu tür bölgelere yapılan yatırımları artırsa da; etkileri henüz yeterince hissedilmiyor. Gençlerin iş bulma umudu, büyük şehirlere göç etme eğilimini güçlendiriyor; bu da kırsal ve küçük kentlerin nüfus kaybına yol açıyor. Bu durum, yalnızca İngiltere'ye özgü değil; Avrupa genelinde benzer dinamikler yaşanıyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Bu gelişme, Türkiye'deki genç işsizliği sorunuyla paralellikler taşıyor. Türkiye'de de genç nüfus iş ararken ulaşım altyapısı, nitelik uyumsuzluğu ve kota gibi engellerle karşılaşıyor. Özellikle batıdaki büyükşehirler ile doğudaki kırsal bölgeler arasındaki fırsat eşitsizliği, İngiltere'deki Dudley ve Lewisham arasındaki farkı andırıyor. Türkiye'nin istihdam politikaları, bu tür bölgesel dengesizlikleri azaltmaya yönelik olmalı; ayrıca gençlerin beceri geliştirme programlarına erişimi artırılmalıdır. Bu örnek, genç işsizliğiyle mücadelede ulaşım yatırımları ve kariyer danışmanlığının ne kadar kritik olduğunu gösteriyor.
