İngiltere'de İşçi Partisi iktidarında, Greater Manchester Belediye Başkanı Andy Burnham'a yönelik baskılar artıyor. 105 milletvekili, Başbakan Keir Starmer'a hitaben yazdıkları mektupta, gelecek bütçede babalık izninin yasal olarak artırılması çağrısında bulundu. Milletvekilleri, bu adımın yaşam maliyeti krizini hafifletmek için 'bariz' bir çözüm olduğunu vurguluyor. Mektupta ayrıca, mevcut babalık izni politikasının yetersiz kaldığı ve ailelerin ekonomik yükünü artırdığı belirtiliyor.
Gelişmenin arka planı
İngiltere'de babalık izni, yasal olarak iki hafta ile sınırlı ve haftalık 184,03 sterlin sabit oranda ödeniyor. Bu tutar, asgari ücretin çok altında kalıyor. Birçok baba, aile bütçesine katkı sağlamak için izni kullanmak yerine çalışmayı tercih ediyor. İşçi Partisi'nin seçim manifestosunda babalık iznini gözden geçirme sözü yer alıyordu ancak henüz somut bir adım atılmadı.
Milletvekilleri, Andy Burnham'ın bu konuda liderlik yapması gerektiğini düşünüyor. Burnham, parti içinde etkili bir isim ve gelecekteki liderlik yarışının potansiyel adayı olarak görülüyor. Mektubu imzalayanlar arasında, İşçi Partisi'nin sol kanadından isimlerin yanı sıra, bazı muhalefet partisi milletvekilleri de bulunuyor. Bu durum, konunun partiler üstü bir destek kazandığını gösteriyor.
Başbakan Starmer'ın ofisinden henüz resmi bir yanıt gelmedi. Ancak hükümet kaynakları, bütçe görüşmelerinde bu talebin dikkate alınabileceğini ima ediyor. İngiltere'de yaşam maliyeti krizi, enflasyon ve enerji fiyatlarındaki artışla birlikte derinleşmiş durumda. Babalık izninin artırılması, özellikle genç aileler için önemli bir destek olarak görülüyor.
Bölgesel ve küresel boyut
İngiltere, babalık izni konusunda diğer Avrupa ülkelerinin gerisinde kalmış durumda. İsveç, Norveç ve Almanya gibi ülkelerde babalık izni süresi ve ödemeleri çok daha cömert. Örneğin, İsveç'te ebeveynler 480 güne kadar ücretli izin kullanabiliyor ve bunun 90 günü babaya ayrılmış durumda. Almanya'da ise ebeveyn izni 14 aya kadar çıkabiliyor ve gelirin bir kısmı devlet tarafından karşılanıyor.
Uluslararası kuruluşlar, babalık izninin çocuk gelişimi ve cinsiyet eşitliği üzerindeki olumlu etkilerini vurguluyor. Dünya Sağlık Örgütü ve UNICEF, babaların çocuklarının ilk aylarında daha fazla zaman geçirmesinin, çocukların bilişsel ve duygusal gelişimini desteklediğini belirtiyor. Ayrıca, kadınların iş gücüne katılımını artırarak ekonomik büyümeye katkı sağladığı görülüyor.
İngiltere'deki bu tartışma, diğer ülkelerdeki benzer reform çabalarına da ilham verebilir. Özellikle ABD'de federal düzeyde ücretli babalık izni bulunmuyor ve bazı eyaletlerde sınırlı düzenlemeler var. İngiltere'deki gelişmeler, küresel ölçekte babalık izni politikalarının yeniden değerlendirilmesine yol açabilir.
Türkiye Açısından Değerlendirme
İngiltere'deki babalık izni tartışması, Türkiye'deki mevcut düzenlemelerle karşılaştırıldığında dikkat çekici. Türkiye'de yasal babalık izni 5 gün ile sınırlı ve ücretli. Ancak son yıllarda bazı özel şirketler ve kamu kurumları daha uzun izinler sunmaya başladı. İngiltere'deki çağrılar, Türkiye'de de babalık izninin artırılması yönündeki talepleri güçlendirebilir. Ayrıca, İngiltere'nin Avrupa'daki konumu, Türkiye'nin AB ile ilişkilerinde sosyal politika uyumunu etkileyebilir. Küresel trend, babalık izninin aile refahı ve ekonomik kalkınma için önemini vurguluyor; Türkiye'nin de bu yönde adımlar atması beklenebilir.
