Japonya'da 100 yaş ve üzeri kişi sayısının 100 bini geçtiği açıklandı. Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı'nın verilerine göre, ülkedeki asırlık insan sayısı 100 bini aşmış durumda ve bu kişilerin yüzde 88'ini kadınlar oluşturuyor. Nüfusun hızla yaşlandığı ve toplam nüfusun azaldığı Japonya'da bu gelişme, sosyal güvenlik sistemi ve ekonomik sürdürülebilirlik açısından önemli bir eşik olarak değerlendiriliyor.
Yaşlanan Nüfusun Arka Planı
Japonya, dünyada en hızlı yaşlanan toplumlardan biri. Uzun yaşam süresi ve düşük doğum oranları, nüfus yapısını dramatik biçimde değiştiriyor. 1963'te sadece 153 kişi 100 yaşın üzerindeyken, bu sayı 1981'de bini aştı ve 1998'de 10 bini geçti. Son verilere göre 100 yaş üstü nüfus 100 bin sınırını aşmış durumda. Bu artışta tıbbi ilerlemeler, beslenme alışkanlıkları ve yaşam koşullarındaki iyileşmeler etkili. Ancak aynı dönemde doğum oranları düşmeye devam etti; 2023'te toplam doğurganlık hızı 1,20 ile rekor düşük seviyeye indi. Nüfusun azalması ve yaşlanması, işgücü açığını büyütüyor ve emeklilik yaşını yükseltme tartışmalarını beraberinde getiriyor.
Bölgesel ve Küresel Boyut
Japonya'daki durum, Güney Kore, İtalya, Almanya gibi yaşlanan nüfuslara sahip ülkeler için de bir örnek teşkil ediyor. Birleşmiş Milletler'in 2024 Dünya Nüfus Beklentileri raporuna göre, 2050'de 65 yaş üstü nüfusun dünya genelinde 1,5 milyarı aşması bekleniyor. Japonya, yaşlı bakımı ve sağlık hizmetlerinde yenilikçi politikalar geliştirerek bu alanda öncü olabilir. Öte yandan, genç nüfusun azalması, savunma ve ekonomik büyüme kapasitesini sınırlayabilir. Küresel ekonomi açısından Japonya, dünyanın dördüncü büyük ekonomisi olarak yaşlanmanın getirdiği maliyetlerle başa çıkmak için robotik ve yapay zeka yatırımlarına yöneliyor. Ancak bu teknolojiler bile nüfus daralmasının yarattığı talep ve vergi tabanı sorunlarını tam olarak çözemiyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Türkiye, Japonya kadar yaşlı bir nüfusa sahip olmasa da, TÜİK verilerine göre 65 yaş üstü nüfus 2023'te toplamın yüzde 10,2'sine ulaştı ve bu oran hızla artıyor. Japonya'nın deneyimi, Türkiye için erken uyarı niteliğinde: sosyal güvenlik açıkları, emeklilik yaşı ve sağlık harcamaları konusunda şimdiden reform ihtiyacını gösteriyor. Ayrıca, Japonya gibi ülkelerle yaşlı bakımı teknolojileri ve sağlık turizmi alanında işbirliği fırsatları doğabilir. Türkiye, genç nüfus avantajını korurken, yaşlanma sürecine uyum sağlamak için politika geliştirmeli.
