Hong Kong'ta üç yükseköğretim kurumunun fizyoterapi lisans programlarına giriş puanları, sektördeki kasvetli kariyer beklentileri nedeniyle bu yıl 2025'e kıyasla yüzde 10'a varan oranda düştü. Son verilere göre, fizyoterapistlerin meslek örgütü, düşüşün ardından yetkililere sektördeki istihdam sorununa çözüm bulma çağrısı yaptı.
Taban puanlardaki düşüşün arka planı
Hong Kong'ta fizyoterapi eğitimi veren üç kurum, sektördeki iş bulma zorlukları nedeniyle öğrencilerin ilgisini kaybediyor. Edinilen bilgilere göre, 2025 yılına kıyasla 2026'da taban puanlar yüzde 10'a kadar geriledi. Bu düşüş, mezunların iş bulmakta zorlanması ve sektördeki belirsizlikten kaynaklanıyor.
Fizyoterapi mesleği, Hong Kong'ta genellikle yüksek rekabetin olduğu ve iyi gelir getiren bir alan olarak bilinirken, son yıllarda artan mezun sayısı ve sınırlı istihdam olanakları dengeyi bozdu. Meslek örgütü, hükümete ve üniversitelere kontenjanların gözden geçirilmesi ve istihdam politikalarının iyileştirilmesi yönünde çağrıda bulundu.
Uzmanlar, pandemi sonrası sağlık hizmetlerindeki dönüşümün ve kamu hastanelerindeki bütçe kısıtlamalarının da etkili olduğunu belirtiyor. Ayrıca, son yıllarda fizyoterapi programlarından mezun olan öğrenci sayısının artması, rekabeti artırarak ücretleri aşağı çekmiş olabilir.
Bölgesel ve küresel boyut
Hong Kong'daki bu gelişme, Asya-Pasifik bölgesinde sağlık eğitimi ve istihdam piyasası arasındaki uyumsuzluğun bir yansıması olarak görülüyor. Bölgede birçok ülke, sağlık çalışanları arz ve talebi arasında denge kurmaya çalışıyor. Özellikle yaşlanan nüfus nedeniyle fizyoterapi gibi alanlara talep artmasına rağmen, istihdam olanaklarının yeterince yaratılamaması, öğrencilerin bu bölümlere olan ilgisini azaltabiliyor.
Küresel olarak, sağlık sektöründe nitelikli işgücü açığı ile genç işsizliği arasındaki paradoks dikkat çekiyor. Hong Kong gibi gelişmiş ekonomilerde bile, eğitim sisteminin piyasa ihtiyaçlarına yeterince cevap verememesi, mezunların beklentileriyle gerçekler arasında uçurum yaratıyor. Bu durum, diğer ülkeler için de uyarıcı bir örnek teşkil ediyor.
Ayrıca, Hong Kong'un özel statüsü ve Çin anakarası ile entegrasyonu, sağlık hizmetleri pazarını etkileyebiliyor. Anakara ile sınırların yeniden açılması, mezunların istihdam olanaklarını genişletebilir ancak rekabeti de artırabilir. Meslek örgütü, bu dinamikleri dikkate alarak politika önerileri geliştirilmesi gerektiğini vurguluyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Hong Kong'daki fizyoterapi taban puanlarındaki düşüş, doğrudan Türkiye'yi ilgilendirmese de küresel sağlık işgücü piyasasındaki dalgalanmaların bir göstergesi. Türkiye'de de benzer şekilde, sağlık alanlarındaki mezun fazlası ve istihdam sıkıntısı zaman zaman gündeme geliyor. Bu haber, eğitim planlamasının piyasa ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesinin önemini ortaya koyuyor. Ayrıca, Hong Kong'un yaşadığı deneyim, Türkiye'nin sağlık turizmi ve nitelikli işgücü ihracı politikaları için de ders niteliğinde. Küresel ölçekte sağlık çalışanı hareketliliği, Türkiye'nin sağlık sektöründeki rekabet gücünü etkileyebilir.
