Birleşik Krallık'ta yapılan yeni bir araştırmaya göre, Z Kuşağı olarak adlandırılan 1997-2012 doğumlu gençlerin büyük çoğunluğu, emekli olduklarında devletten maaş alamayacaklarına inanıyor. 18-27 yaş arası 2.000 kişiyle yapılan anket, gençlerin yüzde 68'inin devlet emeklilik sisteminin kendileri için var olmayacağını düşündüğünü ortaya koydu. Bu endişe, gençleri alternatif tasarruf ve yatırım planlarına yöneltirken, hükümetlerin sürdürülebilir emeklilik politikaları geliştirmesi gerektiğini de gözler önüne seriyor.
Araştırmanın detayları ve gençlerin endişeleri
Araştırma, İngiltere merkezli bir finansal danışmanlık şirketi tarafından gerçekleştirildi. Katılımcıların yalnızca yüzde 15'i devlet emekli maaşının kendileri için mevcut olacağına inanırken, yüzde 17'si bu konuda fikri olmadığını belirtti. Gençlerin en büyük endişesi, artan yaşam maliyetleri ve düşük ücretler nedeniyle birikim yapamamak. Ayrıca, iklim krizi ve ekonomik belirsizlikler de geleceğe dair kaygıları artırıyor.
Ankete katılanların yüzde 45'i, düzenli olarak bir kenara para ayırdığını ancak bunun emeklilik için yeterli olmayacağını düşünüyor. Yüzde 30'u ise hiçbir tasarruf planı yapmadığını itiraf etti. Uzmanlar, bu durumun ileride büyük bir sosyal güvenlik krizine yol açabileceğini uyarısında bulunuyor.
Küresel boyut ve emeklilik sistemlerinin geleceği
Z Kuşağı'nın bu güvensizliği sadece İngiltere'ye özgü değil. Dünya genelinde birçok ülkede genç nüfus, devlet emeklilik sistemlerinin sürdürülemez olduğunu düşünüyor. Küresel danışmanlık şirketi Mercer'in 2023 Emeklilik Endeksi'ne göre, birçok gelişmiş ülkenin emeklilik sistemi, yaşlanan nüfus ve düşük doğum oranları nedeniyle uzun vadede kırılgan durumda.
Özellikle Avrupa ve Japonya gibi bölgelerde, çalışan nüfusun azalması ve emeklilerin sayısının artması, sistemler üzerinde baskı yaratıyor. Gençler, kendilerinden önceki nesillerin sahip olduğu sosyal güvenlik ağlarına erişememe korkusuyla, bireysel emeklilik hesaplarına, hisse senedi ve kripto para gibi yatırımlara yöneliyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Türkiye'de de benzer bir demografik dönüşüm yaşanıyor. Genç nüfus oranı düşerken, emekli sayısı hızla artıyor. SGK verilerine göre, 2023'te çalışan başına düşen emekli sayısı 1.8'e yükseldi. Türk gençleri arasında da devlet emeklilik sistemine güvensizlik yaygın. Gençler, bireysel emeklilik sistemine (BES) yönelse de enflasyon ve düşük getiri endişeleri bulunuyor. Hükümetin otomatik katılımlı BES'i teşvik etmesi, ancak sistemin sürdürülebilirliğini sağlayacak yapısal reformların aciliyeti, Türkiye'nin sosyal güvenlik geleceği açısından kritik önem taşıyor.
