Birleşik Krallık'ın en üst düzey polis yetkililerinden Büyük Manchester Emniyet Müdürü Stephen Watson, hükümetin yayımladığı ırkçılık karşıtı kılavuzların, kolluk kuvvetlerinin farklı etnik gruplara farklı muamele yaptığı yönündeki “iki kademeli polislik” efsanesini beslediğini söyledi. Watson, The Telegraph gazetesine verdiği röportajda, söz konusu kılavuzların “aktivist dilini” benimsediğini ve ırkçılık suçlamalarına karşı “aşırı düzeltme” yaparak güven kaybına neden olduğunu ifade etti. Ancak Watson, polisin beyazlara karşı sistematik bir ayrımcılık yaptığı iddialarını kesin bir dille reddederek, bu algının nereden geldiğini anladığını belirtti.
Kılavuzlar ve “Aktivist Dil”
Watson, 2020'de George Floyd'un öldürülmesinin ardından Birleşik Krallık'ta polis teşkilatında başlatılan reform çalışmaları kapsamında hazırlanan belgelere atıfta bulundu. Bu belgelerin, kurum içinde eşitlik ve çeşitliliği teşvik etmeyi amaçladığını ancak pratikte beklenmedik sonuçlar doğurduğunu söyledi. “Polis teşkilatı aktivizmin dilini benimsedi,” diyen Watson, bu durumun memurlar arasında kafa karışıklığına ve toplum nezdinde güvensizliğe yol açtığını vurguladı.
Watson'a göre, bu kılavuzlar polis memurlarının belirli etnik gruplara karşı daha esnek davranmasına, diğerlerine ise daha sert yaklaşmasına neden olan bir algı yarattı. Ancak Watson, gerçekte böyle bir uygulamanın olmadığını, polisin herkese eşit mesafede durduğunu savundu. Yine de kamuoyunda oluşan bu algının, özellikle beyaz alt sınıf arasında polise olan güveni sarstığını kabul etti.
Siyasi ve Toplumsal Yansımalar
Watson'ın bu açıklamaları, Birleşik Krallık'ta polis teşkilatının tarafsızlığı ve adalet dağıtımı konusunda uzun süredir devam eden tartışmaları yeniden alevlendirdi. Muhafazakâr Parti içinden bazı isimler, polisin “uyanık” (woke) ideolojiler tarafından ele geçirildiği eleştirisini yaparken, sol görüşlü gruplar ise Watson'ın açıklamalarını polisin ırkçılıkla mücadeledeki kararlılığını sorgulamak olarak yorumladı. Başbakan Rishi Sunak ve İçişleri Bakanı James Cleverly, polisin siyasi olarak tarafsız kalması gerektiğini vurgularken, Watson'ın açıklamalarına doğrudan destek vermedi.
Öte yandan, polis teşkilatı içindeki azınlık memurlar, çalışma koşulları ve terfi olanakları konusunda ayrımcılık yaşadıklarını dile getirmeye devam ediyor. Geçtiğimiz yıl yayımlanan bir rapor, siyahi ve Asyalı polis memurlarının beyaz meslektaşlarına göre disiplin soruşturmasına uğrama olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koymuştu. Watson, bu bulguları kabul etmekle birlikte, genel politikanın ayrımcılık değil, eşitlik temelinde ilerlemesi gerektiğini söyledi.
Bölgesel ve Küresel Boyut
Birleşik Krallık'taki bu tartışma, Batı dünyasında polis-azınlık ilişkileri ve ırkçılık karşıtı politikaların kurumsal yansımaları açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. ABD'de George Floyd protestolarının ardından kamuoyunun desteğini alan “defund the police” (polisi kapatma) hareketi, Avrupa'da da polisin ırkçılıkla mücadele yöntemleri konusunda benzer sorgulamalara yol açmıştı. Fransa ve Almanya gibi ülkelerde de polis şiddeti ve etnik profil uygulamaları sık sık gündeme geliyor. Watson'ın sözleri, liberal demokrasilerde polisin toplumla ilişkisinde dengeyi bulmanın ne kadar zor olduğunu gösteriyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Bu gelişme, Türkiye'deki kolluk kuvvetlerinin etnik ve dini hassasiyetlerle ilgili politikaları açısından dersler barındırıyor. Birleşik Krallık'ta yaşanan “aşırı düzeltme” tartışması, toplumsal talepler doğrultusunda yapılan düzenlemelerin kurumsal tarafsızlığı zedeleyebileceğini gösteriyor. Türkiye'nin kendi içinde, özellikle Kürt vatandaşlarla ilgili polis uygulamalarında benzer algı sorunları bulunuyor. Ayrıca, polisin siyasallaşması ve aktivist bir dil benimsemesi, her ülke için ayrı bir risk. Türkiye'nin, demokratik ülkelerdeki bu deneyimleri dikkate alarak kolluk kuvvetlerinin toplum nezdinde güvenilirliğini koruyacak dengeli bir politika izlemesi önemli.
