Hong Kong'un yetenek vizesi programları kapsamında anakara Çin'den taşınan ailelerin yüzde 93'ü, bu kararlarının arkasındaki en önemli nedenin çocuklarının eğitimi olduğunu belirtti. Şehrin en büyük dershanelerinden ve üniversite danışmanlık firmalarından Beacon Group tarafından yapılan bir ankete göre, üst düzey yeteneklerin büyük çoğunluğu Hong Kong'un eğitim sistemini daha uluslararası ve rekabetçi buluyor. Anket, 2023 yılında başlatılan Top Talent Pass Scheme (TTPS) ve diğer vize programlarıyla gelen 1.200'den fazla aileyi kapsıyor.
Eğitim Odaklı Göçün Arkasındaki Faktörler
Ankete katılan ailelerin yüzde 85'i Hong Kong'un eğitim sisteminin çocuklarının küresel üniversitelere giriş şansını artırdığını düşünüyor. Hong Kong'daki uluslararası okulların sayısı ve İngilizce eğitim dili, anakara Çin'e kıyasla daha cazip bulunuyor. Ayrıca, ailelerin yüzde 72'si Hong Kong'un siyasi istikrarını ve hukuk sistemini önemli bir faktör olarak sıraladı. Beacon Group'un CEO'su Lau Wai-kuen, 'Bu aileler çocuklarının geleceğini garanti altına almak için Hong Kong'u bir sıçrama tahtası olarak görüyor' dedi.
Ankete göre, yetenek vizesiyle gelenlerin yüzde 60'ı finans, teknoloji ve profesyonel hizmetler sektörlerinde çalışıyor. Ortalama yıllık gelirleri 2,5 milyon Hong Kong doları (yaklaşık 320.000 ABD doları) seviyesinde. Bu, Hong Kong ekonomisine önemli bir katkı sağlarken, özellikle lüks konut ve uluslararası okul talebini artırıyor. Şehirdeki uluslararası okulların kontenjanları dolmuş durumda; bazı okullar bekleme listeleri oluşturdu.
Bölgesel ve Küresel Boyut
Bu eğilim, Çin anakarasındaki eğitim baskısına da işaret ediyor. Gaokao (üniversite giriş sınavı) gibi rekabetçi sistemler, aileleri alternatif arayışlara itiyor. Hong Kong, hem coğrafi yakınlığı hem de İngilizce eğitim sistemiyle Batı ülkelerine göre daha erişilebilir bir seçenek sunuyor. Öte yandan, bu durum Hong Kong'da eğitim ve konut fiyatlarını yükselterek yerel halk arasında hoşnutsuzluğa neden olabilir. Uzmanlar, bu yetenek akışının Hong Kong'un küresel bir finans merkezi olarak konumunu güçlendirdiğini ancak sosyal eşitsizlikleri de derinleştirdiğini vurguluyor.
Türkiye Açısından Değerlendirme
Bu gelişme, Türkiye'nin yetenek göçü politikaları açısından dolaylı dersler içeriyor. Türkiye de nitelikli iş gücünü çekmek için benzer vize programları uyguluyor; Hong Kong örneği, eğitim altyapısının bu tür programların başarısında kilit rol oynadığını gösteriyor. Türkiye'nin uluslararası okul sayısını artırması ve eğitim sistemini küresel standartlara uygun hale getirmesi, yabancı yatırımcıları ve üst düzey yetenekleri çekmede avantaj sağlayabilir. Ayrıca, Çin'deki eğitim baskısı nedeniyle alternatif arayan aileler, Türkiye'yi potansiyel bir eğitim destinasyonu olarak değerlendirebilir. Türkiye'nin bu fırsatı değerlendirmesi için tanıtım ve altyapı yatırımlarını artırması gerekiyor.
